„Durch das Praktikum werde ich zukünftigen Herausforderungen viel entspannter begegnen können.“

Chiara Hoffmann, Auszubildende der Landeshauptstadt Wiesbaden

Chancen nutzen und Selbstwirksamkeit erfahren

Chiara Hoffmann ist Auszubildende zur Verwaltungsfachangestellten bei der Landeshauptstadt Wiesbaden. Im Rahmen der Ausbildung nutzte sie die Chance auf ein Auslandspraktikum und reiste für zwei Wochen nach Royal Tunbridge Wells, England.

Bei der Organisation des Praktikums wurde die Auszubildende vom Bildungswerk der hessischen Wirtschaft unterstützt und das ERASMUS+ Pool-Projekt „EuroMobility“ sicherte die Finanzierung der Reise mit einem Stipendium. Gemeinsam mit ihrem Ansprechpartner des BGHW fand Chiara schnell einen geeigneten Betrieb und auch eine Gastfamilie für ihren Auslandsaufenthalt.

Nach einer langen Anreise mit Bus und Bahn empfing sie ihre Familie auf Zeit sehr herzlich. Mit ihnen verbrachte Chiara auch nach der Arbeit viel Zeit und so fühlte sie sich bereits nach wenigen Tagen sehr wohl, ausschließlich Englisch zu sprechen.

Ihre neuen beruflichen Aufgaben unterschieden sich deutlich von ihrem gewohnten Alltag zu Hause. In England schrieb sie Blogbeiträge, bewertete Webseiten anderer Städte und pflanzte auch mal selbst Blumen, um die Stadt ein wenig schöner zu gestalten. Die Sprache war bei all dem nie ein Problem. Ihre Kollegen begegneten ihr sehr offen und beantworteten jedes Nachfragen mit großem Verständnis.

Chiara denkt gerne an ihre Zeit in England zurück. Sie konnte Selbstwirksamkeit erfahren und wuchs mit dieser Reise über sich selbst hinaus.

„Ich kann andere nur ermutigen, trotz Bedenken hinsichtlich der Sprache, ein Auslandspraktikum zu machen. Es ist eine Erfahrung, die ich nicht vergessen werde!“

“Thanks to the work placement, I will be much calmer when challenges arise in the future.”

Chiara Hoffmann, trainee at the federal state capital of Wiesbaden

TAKING OPPORTUNITIES AND EXPERIENCING SELF EFFICACY

Chiara Hoffmann is training as an administrator at the local government offices in Wiesbaden. During her training, she took the opportunity to spend a period of time working abroad, and travelled for two weeks to Royal Tunbridge Wells in England.

The trainees were assisted in organizing the work placement by the “Bildungswerk der hessischen Wirtschaft” (BGHW), the industrial training organization of the federal state of Hessen, while funding for the trip was provided in the form of a grant from the ERASMUS+ “EuroMobility” pool project. Together with her contact partner at the BGHW, Chiara quickly found a suitable employer, as well as a host family for her stay abroad.

After a long journey by bus and train, she received a very warm welcome from her temporary family. Chiara spent a lot of time with them after the end of the working day, and after just a few days, she felt very comfortable just talking in English.

Her new work tasks were very different to the ones she was used to at home. In England, she wrote blog articles, analyzed websites of other towns and cities and even planted flowers to make the town look a bit prettier. Throughout her stay, the language was never a problem. Her colleagues were very friendly, and were very understanding whenever she had any questions.

Chiara thinks fondly of her time in England. She found out what it felt like to take responsibility for yourself, and developed new abilities thanks to her trip.

“I can only encourage other people to spend time working abroad, however much they might worry about the language. It’s an experience I’ll never forget!”